| Françoise Piron Le fruit de la mixité Pour un meilleur équilibre H/F dans l’entreprise “Au départ, j’ai fait le postulat que c’était la maternité qui freinait la carrière des femmes. Mais ce n’est pas exact. Car, même les femmes sans enfants ne font pas carrière au-delà d’un certain stade. Il existe donc une quatrième dimension que l’on n’a pas encore saisie. Cet ouvrage se propose d’aller à la découverte de cette dimension. Elle est constituée d’un mélange d’émotions, de valeurs et de croyances, qui constituent un frein intérieur, et qui ont pour conséquence que les femmes bloquent à un certain moment. | ![]() manuel | Economie | ISBN 978-2-88892-145-5 | 15x21 cm., 112 p., CHF 34 | EUR 25 |
1. Pression sociale
De la difficulté à faire ses propres choix professionnels
2. Freins intérieurs
De l’identification des freins propres aux carrières féminines
3. Réseautage
De l’importance d’entretenir ses réseaux professionnels
4. Look
D’une femme qui cherche à renforcer sa crédibilité professionnelle
5. Conciliation
De la difficulté à s’affirmer en tant que père dans l’entreprise


